Wspólnymi siłami uzyskamy dla Ciebie odszkodowanie za złamanie w Holandii.
Gdy do wypadku dochodzi w czasie pracy wykonywanej w Holandii, a w wyniku niefortunnej sytuacji poszkodowany doznaje złamania, trzeba możliwie najszybciej wezwać pomoc medyczną. Lekarze nie tylko zajmą się złamaniem, ale też będą ewentualnymi świadkami. To bardzo ważne, aby uzyskać odszkodowanie za złamanie w Holandii: wdanie się do szpitala na własną rękę może bardzo skomplikować sprawę. Po stronie pracodawcy leży natomiast sporządzenie protokołu wypadku, w którym zostaną opisane rzeczywiste okoliczności zdarzenia. W protokole należy wypisać świadków wypadku oraz podać potencjalnych winnych. Rzetelnie wypełniony dokument znacznie ułatwi walkę o odszkodowanie za złamanie w Holandii. Zwłaszcza, jeśli poszkodowany jest Polakiem i nie zna języka niderlandzkiego. Bariera językowa czy nieznajomość prawa nie mogą odwieść Cię od ubiegania się o rekompensatę finansową za złamanie, doznane w trakcie wykonywania pracy. Zgłoś się do Kracht!, a zadbamy o szybkie dopełnienie formalności i wywalczymy odszkodowanie, które Ci przysługuje.
Wspólnymi siłami uzyskamy dla Ciebie odszkodowanie za złamanie w Holandii.
Postaw na ekspertów Kracht!
Tylko w teorii procedura powypadkowa jest prawidłowo przestrzegana przez pracodawców.
Często dochodzi do zaniedbań: protokoły są sporządzane niedbale lub zawierają nieprawidłowe informacje, a poszkodowani zostają obwinieni za zdarzenie i nielegalnie zwalniani przed upływem końca umowy. Próby samodzielnego ubiegania się o odszkodowanie za złamanie w Holandii mogą zakończyć się fiaskiem. Zwłaszcza, jeśli Holandia to dla poszkodowanego pracownika obcy kraj. Specjaliści Kracht! od lat zajmują się reprezentowaniem Polaków, którzy ucierpieli podczas pracy w Holandii. Zgodnie z holenderskim prawem, gdy złamanie wynika z wypadku, za który winę ponosi osoba trzecia, świadczenie odszkodowawcze powinno zostać pokryte przez winnego lub towarzystwo ubezpieczeniowe, które go reprezentuje. Odszkodowanie za złamanie w Holandii obejmuje m.in. koszt pobytu w szpitalu, dojazdów, zabiegów medycznych i rehabilitacyjnych. Rekompensata uwzględnia również koszty związane z utraconym dochodem – tzw. szkody dochodowe, będące efektem niezdolności do wykonywania obowiązków zawodowych. Jeżeli w czasie pracy doznałeś złamania, a winę za zdarzenie ponosi osoba trzecia, mówimy o czynie niedozwolonym. Przysługuje Ci odszkodowanie za złamanie w Holandii, a im wcześniej o nie wniesiesz, tym szybciej rekompensata zostanie przyznana i wypłacona. Skontaktuj się z naszymi ekspertami – zapewniamy pełne wsparcie i uzyskujemy najwyższe odszkodowania za złamanie podczas pracy! Oferujemy współpracę na bardzo atrakcyjnych warunkach. Sprawdź, jak działamy i pozwól nam zająć się Twoją sprawą.